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Nos ateliers
L’activité économique de l'ESAT est encadrée pour aider les personnes dans la prise en compte, l’organisation, l’anticipation et la réponse aux besoins des clients.
L’ESAT peut réaliser des travaux qui ne peuvent être automatisés, minutieux et de précision ou nécessitant un équipement spécifique, et dispose pour cela d’un équipement performant avec un bâtiment de plusieurs m2, permettant de nombreuses possibilités d’aménagement et de stockage (amenées à évoluer avec les travaux débutant en septembre 2021).
Notre force est notre réactivité et les personnes accompagnées ont une réelle capacité à s’adapter aux besoins et apprennent à maîtriser un métier en possédant un savoir-faire, en plus de formations professionnelles pour se qualifier et acquérir de nouvelles compétences. Les ateliers favorisent la polyvalence et la responsabilité du travail de chacun avec sécurité, régularité et qualité.
vous avez des besoins
nous avons des solutions
pourquoi faire appel a nous ?
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S'inscrire dans une démarche d'économie sociale et solidaire et d'inclusion professionnelle : Le fonctionnement interne des ESAT et les activités sont fondés sur un principe de solidarité économique et d'utilité et équité sociale. Le partenariat avec les clients a un effet positif au sein des entreprises engagées et amplifie la dynamique locale
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Accéder à une offre de service de qualité et mettre en avant des actions qui ont du sens
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S'ouvrir au savoir-faire et au potentiel des travailleurs en situation de handicap à s'adapter aux besoins
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Bénéficier de nos certifications permettant de réaliser des travaux aux normes exigées
Politique Qualité et certifications
Contrôlé, validé et renouvelé pour 2022-2023, notre certification ECOCERT assure un travail de qualité fourni par l'ESAT.
ECOCERT : Engagement quotidien pour la préservation de l'environnement.
CONTRAT DE PARTENARIAT commercial
Vous souhaitez collaborer avec l'ESAT LES CIGALES et confirmer votre engagement sur la durée ?
Nous établissons avec nos clients des contrats de partenariat commercial avec de renforcer et de sécuriser les relations entre les parties sur une durée déterminée.
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Avantages fiscaux entreprises & collectivités :
Le gouvernement renforce les mécanismes d'incitation à l'embauche (loi 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances) et oblige les entreprises du secteur public ou privé à employer - à temps plein ou partiel - des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi dans la proportion de 6% de l'effectif total de salariés (Obligation d'emploi des Travailleurs Handicapés OETH, article L.5212-1 à 5 du Code du travail)
Si l'objectif n'est pas atteint, l'entreprise doit verser une contribution financière à l'AGEFIPH (secteur privé) ou à au FIPHFP (secteur public)
Une exonération de cette taxe est possible si les entreprises font appel aux établissements de travail protégé, comme l'ESAT Les Cigales !
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50% de réduction pour un taux d’emploi supérieur ou égal à 3%
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30% de réduction pour un taux d’emploi inférieur à 3%
TRAVAUX SEPTEMBRE 2021
Nous débutons une phase majeure de travaux pour une durée estimée de 5 ans sur le site des Moulédas de l'association AGAPEI13 NO.
L'extension et la rénovation de nos locaux pourront répondre aux normes d'accueil et de travail et apporter une offre de service optimale pour les ateliers de l'ESAT LES CIGALES.